RNicoletto ha scritto:
Ammetto di non essere ferratissimo in materia, ma ho letto spesso di dipendenti (pubblici e non) che non venivano licenziati anche a fronte di cose come assenteismo reiterato o appropriazione indebita. Insomma, cose come questa.
quando hai documenti inoppugnabili e/o testimoni credibili si, il dip. pubblico, anche se dopo anni, viene licenziato... qui a TP sono certo per 2 casi (uno nella mia scuola)
se trovo info sulla sentenza la pubblico